
Per valorizzare l’esperienza di apprendimento e per supportare il lavoro del team che opera all’interno della formazione delle aziende, Piazza Copernico ha predisposto una serie di servizi di supporto alla gestione dei processi di formazione.
Questi servizi sono offerti a “stack”, ovvero si sovrappongono e si integrano in funzione dell’autonomia/operatività desiderata dalla Direzione HR dell’azienda.
Il nostro obiettivo è quello di offrire una soluzione operativa a quei team che, per limitate risorse o volumi di attività, non riescono a gestire internamente tutti i processi di erogazione delle formazione (sia e-learning che in aula).